Вакансии

Наши вакансии

Operational Risk manager

Требования:
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Отличное владение английским языком, в том числе деловой терминологией
• Опыт работы в области кредитования малого и среднего бизнеса и/или в сфере управления кредитным риском– от 3 до 5 лет
• Уверенный пользователь продуктов MS-office (Word, Excel, Power Point)
• Грамотная устная и письменная речь
• Презентабельная внешность

Должен знать/уметь:
• Гражданское законодательство Республики Казахстан
• Закон Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях»
• Основы риск-менеджмента
• Основы финансового анализа кредитоспособности
• Специфику кредитования микрофинансовых организаций
• Пакет Microsoft Office на уровне опытного пользователя

Обязанности:
• оказывает Президенту Компании активное содействие в ежегодной оценке эффективности функции контроля рисов в целях достижения поставленных задач
• оценивает кредитные заявки юридических лиц; обеспечивает стабильность качества кредитных заявок для принятия обоснованных решений; организует разумный процесс рассмотрения заявок юридических лиц на кредитование. Разрабатывает четкие и понятные инструкции, по оценке кредитоспособности юридических лиц. Оказывает поддержку менеджерам кредитного администрирования, включая функции замещения в случае их отсутствия
• участвует в процессе ежегодного бюджетного планирования в целях обеспечения адекватности отражения в бизнес-плане изменений соответствующих индикаторов риска, таких как уровень просроченной задолженности, начисленных резервов (провизий) и безнадежной задолженности, списанной за баланс
• подготавливает ежеквартальную отчетность о состоянии индикаторов риска с указанием причин отклонений (при наличии) от установленных нормативных значений
• обеспечивает внедрение и соответствие современным стандартам управления кредитным риском, таким как Европейская директива достаточности капитала, Базель П и др., а также проводит регулярный мониторинг директив регуляторных органов, применимых к деятельности Компании
• обеспечивает качественное улучшение управления рисками, применяя передовые методы и инструменты, используемые другими финансовыми компаниями Группы, в том числе рейтинговые модели (региональная стратегия управления рисками)
• обеспечивает постоянный мониторинг позиции Компании по рискам (в частности уровень резервов (провизий) и, при необходимости, инициирует принятие контрмер по согласованию с Финансовым менеджером и Президентом
• подготавливает различные виды отчетов
• участвует в разработке и одобрении новых видов продуктов с точки зрения потенциальных рисков в целях защиты активов Компании
• при необходимости проведения специфических действий по управлению кредитным риском совместно с Менеджерами по работе с дилерами и/или Коллекшн-офицером посещает дилерские центры
• принимает участие в работе Компании по взаимодействию со страховыми компаниями посредством разработки страховых продуктов, подбором параметров страхового покрытия, ценообразования, выбора партнеров, решения текущих операционных вопросов, в тесном сотрудничестве с Тойота Иншуранс Менеджмент и одобренными поставщиками страховых услуг
• оказывает содействие по сбору платежей Начальнику Управления по взысканию задолженности

Условия:
• Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК
• Испытательный срок – от 3 до 6 месяцев
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- страховка медицинская
- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- обучение сотрудников
- оплата питания
- возможность использования служебных автомобилей
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи
- премии и повышения зарплаты 1 раз в год

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

ИТ-специалист

Требования:
• Высшее образование в сфере ИТ технологий
• Опыт работы на позиции ИТ менеджера, руководителя ИТ подразделения в области разработки и внедрения ИТ продуктов (development) от 3 лет
• Желателен опыт работы в финансовых компаниях (банки, МФО, страховые и лизинговые компании)
• Опыт работы в качестве ИТ администратора систем принятия кредитных решений (банки, МФО, кредитные организации), CRM, коллекшн систем, 1С
• Опыт работы по внедрению ИТ проектов и решений (миграция на новые платформы, ПО)
• Желателен опыт работы в внедрении мобильных решений
• Навыки настройки и управления сетями, работы c IP телефонией
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate

Обязанности:
• Сопровождение ИТ-инфраструктуры Компании (совокупности информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность), включая, но не ограничиваясь: системой принятия кредитных решений (e-Stabl), системой бухгалтерского учета (1С), коллекшн системой (SMART collection)
• Выработка и реализация стратегии развития и улучшения ИТ инфраструктуры Компании
• Сопровождение методологической основы ИТ инфраструктуры Компании
• Подготовка документации по ИТ проектам, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование
• Поддержка и дальнейшее развитие мобильного приложения Компании и бота Компании в мессенджере Телеграм
• Организация и сопровождение мер в части информационной безопасности Компании

Условия:
• Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК
• Испытательный срок –3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- страховка медицинская
- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- обучение сотрудников
- оплата питания
- возможность использования служебных автомобилей
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;
- премии и повышения зарплаты 1 раз в год;

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

Outsource specialist for KINTO project

Требования:
• Высшее образование в сфере средств коммуникаций, ИТ технологий
• Желателен опыт работы в разработке продуктов, продвижении продуктов и услуг в СММ, разработке и внедрении мобильных приложений (МП)
• Опыт работы по внедрению ИТ проектов и решений (миграция на новые платформы, ПО)
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate

Обязанности:
• Ведение и реализация проектов Компании в области МП по мобильным сервисам
• Работа с контрагентами (ИТ компаниями) по разработке и внедрению МП, постановка задач, выбор вендора, мониторинг производительности
• Интеграция с существующими системами Компании
• Работа с клиентами Компании (дилерские центры), выявление их потребностей и желаний, разработка удобных сервисов
• Продвижение МП, поддержка МП
• Маркет research, продвижение продукта в SMM
• Нахождение новых каналов сбыта, нахождение новых видов услуг
• Отчетность по проделанной работе

Профиль компетенции специалиста KINTO:

Из чего исходить

Компетенции

1

Новая продукция, большой объем информации

Умение работать с объёмом информации, выуживать то, что relevant к текущей задаче

2

Высокая степень самостоятельности и значительная зона ответственности

Инициативность и работа к самостоятельной работе

3

Ориентация на запрос клиента и умение аргументировать свою точку зрения

Смешанная референция

4

Формирование задачи для разработки нового продукта

Умение четко и конструктивно излагать мысли, видение конечного результата

5

Принципы компании

Честность и лояльность, в т.ч. по отношению к клиентам


Условия:
• Оформление на работу через компанию партнера
• Испытательный срок –3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- обучение сотрудников
- возможность использования служебных автомобилей
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи
- премии и повышения зарплаты 1 раз в год

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

Смотрите также

Пресс-релиз о смене Президента ТОО «Тойота Мотор Казахстан». Пресс-релиз о смене Президента ТОО «Тойота Мотор Казахстан». Президент Тойота Мотор Казахстан Эцуо Хасино возвращается в Японию. Новым Президентом назначается Кит Симмонс. «Зелёный месяц Toyota 2016» - отчет об успешно проведенной акции «Зелёный месяц Toyota 2016» - отчет об успешно проведенной акции Зеленый Месяц Toyota - глобальная ежегодная акция выражения солидарности Toyota с идеей празднования Всемирного дня окружающей среды. В Алматы состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», посвященная «Переменам к лучшему» В Алматы состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», посвященная «Переменам к лучшему» Алматы, Республика Казахстан. 29 февраля 2016 года. Сегодня в отеле Rixos состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», поводом которому послужила тема «Перемены к лучшему». Toyota Экология Экология