Вакансии

Наши вакансии

Менеджер по операционным рискам

Менеджер по операционным рискам
Требования:
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate;
• Опыт работы в области кредитования малого и среднего бизнеса и/или в сфере управления кредитным риском – от 3 до 5 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Презентабельная внешность

Должен знать/уметь:
• Гражданское законодательство Республики Казахстан и Закон Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях»
• Основы риск-менеджмента
• Основы финансового анализа кредитоспособности

Обязанности:
• оказывает Президенту Компании активное содействие в ежегодной оценке эффективности функции контроля рисов в целях достижения поставленных задач
• оценивает кредитные заявки юридических лиц; обеспечивает стабильность качества кредитных заявок для принятия обоснованных решений; организует разумный процесс рассмотрения заявок юридических лиц на кредитование. Разрабатывает четкие и понятные инструкции, по оценке кредитоспособности юридических лиц. Оказывает поддержку менеджерам кредитного администрирования, включая функции замещения в случае их отсутствия
• участвует в процессе ежегодного бюджетного планирования в целях обеспечения адекватности отражения в бизнес-плане изменений соответствующих индикаторов риска, таких как уровень просроченной задолженности, начисленных резервов (провизий) и безнадежной задолженности, списанной за баланс
• обеспечивает качественное улучшение управления рисками, применяя передовые методы и инструменты, используемые другими финансовыми компаниями Группы, в том числе рейтинговые модели (региональная стратегия управления рисками)
• участвует в разработке и одобрении новых видов продуктов с точки зрения потенциальных рисков в целях защиты активов Компании

Условия:
• Официальное оформление на работу
• Заработная плата – от 400 000 на руки
• Испытательный срок – от 3 до 6 месяцев
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- страховка медицинская
- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- обучение сотрудников
- оплата питания
- возможность использования служебных автомобилей
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

Менеджер по маркетингу по проекту КИНТО

Менеджер по маркетингу по проекту КИНТО
Требования:
• Высшее образование в сфере средств коммуникаций, ИТ технологий
• Желателен опыт работы в разработке продуктов, продвижении продуктов и услуг в СММ, разработке и внедрении мобильных приложений (МП)
• Опыт работы по внедрению ИТ проектов и решений (миграция на новые платформы, ПО)
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate

Обязанности:
• Ведение и реализация проектов Компании в области МП по мобильным сервисам
• Работа с контрагентами (ИТ компаниями) по разработке и внедрению МП, постановка задач, выбор вендора, мониторинг производительности
• Интеграция с существующими системами Компании
• Работа с клиентами Компании (дилерские центры), выявление их потребностей и желаний, разработка удобных сервисов
• Продвижение МП, поддержка МП
• Маркет research, продвижение продукта в SMM
• Нахождение новых каналов сбыта, нахождение новых видов услуг
• Отчетность по проделанной работе

Условия:
• Официальное оформление на работу
• Заработная плата – от 250 000 на руки
• Испытательный срок –3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- страховка медицинская
- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- обучение сотрудников
- оплата питания
- возможность использования служебных автомобилей
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами
Требования:
• Возраст от 24 до 40 лет.
• Высшее образование;
• Свободное владением казахским и русским языками, как разговорным, так и письменным; знание английского языка приветствуется.
• Грамотная письменная и устная речь без дефектов;
• Приятная внешность;
• Стрессоустойчивость;
• Позитивный настрой.

Обязанности:
• Организация работы по качественному обслуживанию клиентов Компании; обработка входящих звонков от клиентов;
• Своевременное разрешение поступивших от клиентов жалоб и претензий. Доведение до сведения клиентов результатов работы по поступившим жалобам и претензиям.

Условия:
• Официальное оформление на работу
• Заработная плата – от 180 000 на руки
• Испытательный срок –3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после испытательного срока:
- страховка медицинская 
- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса 
- обучение сотрудников 
- оплата питания 
- возможность использования служебных автомобилей 
- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи 

Мы ищем талантливых молодых специалистов, с гарантией перспективы. Наша Компания работает по японской концепции бизнеса, где предполагается профессиональный и личностный рост. Данная позиция не предусматривает необходимость привлечения клиентов, ввиду популярности бренда Toyota/Lexus. Нам необходимо качественная поддержка наших существующих клиентов, которые являются для нас ключевым элементом нашего бизнеса.

Ждём Ваше резюме по электронному адресу dina.marat@toyota-fs.com.

Смотрите также

Пресс-релиз о смене Президента ТОО «Тойота Мотор Казахстан». Пресс-релиз о смене Президента ТОО «Тойота Мотор Казахстан». Президент Тойота Мотор Казахстан Эцуо Хасино возвращается в Японию. Новым Президентом назначается Кит Симмонс. «Зелёный месяц Toyota 2016» - отчет об успешно проведенной акции «Зелёный месяц Toyota 2016» - отчет об успешно проведенной акции Зеленый Месяц Toyota - глобальная ежегодная акция выражения солидарности Toyota с идеей празднования Всемирного дня окружающей среды. В Алматы состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», посвященная «Переменам к лучшему» В Алматы состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», посвященная «Переменам к лучшему» Алматы, Республика Казахстан. 29 февраля 2016 года. Сегодня в отеле Rixos состоялась пресс-конференция «Тойота Мотор Казахстан», поводом которому послужила тема «Перемены к лучшему». Toyota Вакансии Вакансии
Использование файлов cookie веб-сайтом Toyota

Файлы cookie используются для удобной работы на нашем сайте, предоставления сторонних сервисов и инструментов, анализа и улучшения работы сайта, а также для рекламы. Мы рекомендуем вам принять все файлы cookie. Если вы не согласны, вы можете легко изменить список, нажав на пункт настройки файлов cookie ниже. Полную информацию см. в нашей политике использования файлов cookie.